#полезноеотЧФ #ВШМ
Как работать эффективнее
Мы открываем новую рубрику, друзья! Как вы знаете, участники Академии и резиденты Высшей школы методологии работают в рамках научно-исследовательского проекта «Человеческий фактор. Системное исследование». Этот проект призван оценить нейрофизиологические и социально-психологически предпосылки популярных в настоящий момент направлений, призванных увеличить эффективность деятельности сотрудника компании: Design thinking, Agile, Soft skills и управление эффективностью персонала.
Мы решили поговорить с участниками проекта и рассказать вам о тех интересных и полезных идеях, которые мы в ходе беседы с ними обнаружили. Сразу признаемся, что не всё из того, что изучают в рамках проекта его участники, мы можем вам пересказать – всё-таки, это очень большие массы информации, много научных фактов и деталей.
Итак, под хэштегом #полезноеотЧФ каждую неделю мы будем рассказывать вам о каких-то научных фактах и практиках, которые могут, как нам кажется, быть вам интересны и полезны.
Сегодня мы начинаем с исследовательской группы Soft skills. Группа занимается исследованием следующих аспектов:
— управление психическим состоянием человека — профилактика переутомления, навыки концентрации внимания, способы повышения вовлеченности сотрудника в производственный процесс, мотивация, стрессоустойчивость и т.д.;
— организация управления человеческим взаимодействием на «личностном» уровне, а также управление групповыми процессами работы;
— создание инструментов для повышения качества интеллектуальной деятельности сотрудников, развитие системного мышления и выработка технологий принятия эффективных решений.
Как видите, и здесь без мышления — никуда!
И в этот раз мы поделимся с вами списком литературы, который рекомендуют руководители группы Soft skills для ознакомления с темой:
1. К. Лоренц, «Агрессия, или так называемое зло»
2. О. Соломатина, "Как победить страх"
3. Н. Додонов, "Антитайм-менеджмент"
4. К. Бакшт, "Вкус жизни. Как достигать успеха, финансовой свободы и управлять своей судьбой".
5. Э. Берн, «Игры, в которые играют люди»
6. Д. Канеман, «Думай медленно, решай быстро»
7. М. Гоулстон, «Я слышу вас насквозь»
8. Ю. Гиппенрейтер, Т. Карягина, Е.Козлова, «Феномен конгруэнтной эмпатии»
9. Ю. Гиппенрейтер, «Чудеса активного слушания»
10. Х. Хэлворсон, «Меня никто не понимает»
11. И. Атватер, «Я вас слушаю...»
12. М. Беркли-Ален, «Забытое искусство слушать»
13. М. Розенберг, «Язык жизни. Ненасильственное общение»
14. Д. Ягер, «Трансформации дружбы. Сила дружбы и ее изменения в течение жизни»
15. Э. Сарджент, Т. Фиерон, «Научиться вести разговор в любой ситуации»
16. Л. Млодинов, «(Нео)сознанное. Как бессознательный ум управляет нашим поведением»
17. П. Ленсиони, «Пять пороков команды»
18. Д. Гоулман «Измененные черты характера. Как медитация меняет ваш разум, мозг и тело»
19. Д. Гоулман, «Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе»
20. Д. Гоулман, «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ»
21. Фишер и Юри, «Путь к согласию, или переговоры без поражения»
22. Р. Шиндлер, Брюс Такман, «Социальная динамика»
23. С. Кейнер, «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения»
А. Курпатов:
24. Счастлив по собственному желанию
25. Средство от страха
26. Средство от усталости
27. Средство от депрессии
28. Средство от бессонницы
29. Законы мозга. Универсальные правила.
30. С неврозом по жизни
31. Страхи в большом городе
32. Самые дорогие иллюзии
